EDICTO

Ciudad: VILLAMONTES

Juzgado: JUZGADO PÚBLICO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, DE PARTIDO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE VILLAMONTES


EDICTO JUDICIAL.- Juzgado Público de la Niñez y Adolescencia, Partido de Trabajo y Seguridad Social de Villa Montes - JUEZA: Dra. Dirse Giovana Farfán Ovando – SECRETARIA – ABOGADA Adriana Jonie Aliendre Quevedo PROCESO: INFRACCIÓN A LAS LEYES SOCIALES POR INSPECCIÓN TÉCNICA DENUNCIANTE: JEFATURA REGIONAL DE TRABAJO DE LA CIUDAD DE VILLA MONTES REPRESENTADO LEGALMENTE POR DR. RODRIGO APARICIO BALDERRAMA. DENUNCIADO: EMPRESA GRAPHO CONSTRUCCIONES SERVICIOS Y SUMINISTROS S.R.L. REPRESENTADO LEGALMENTE POR HAROLD OMAR MONTALVO ROCHA NUREJ: 6V064686 - INTERNO: 110/2019 OBJETO: SE NOTIFIQUE A LA EMPRESA GRAPHO CONSTRUCCIONES SERVICIOS Y SUMINISTROS S.R.L. REPRESENTADO LEGALMENTE POR HAROLD OMAR MONTALVO ROCHA POR TENERSE ASI ORDENADO MEDIANTE RESOLUCIÓN JUDICIAL DE FECHA 16 DE ENERO DE 2023 DE FS.- 93 VTA., DE OBRADOS. ________________________________________________________________________________________________________ SENTENCIA 05/2023 DE FECHA 06 DE ENERO DE 2023 DE FS.- 88 AL 91 VTA DE OBRADOS.- SENTENCIA N° 5/2023 JUZGADO: PÚBLICO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, PARTIDO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SENTENCIA DE VILLA MONTES PROCESO: INFRACCIÓN A LEYES SOCIALES POR INSPECCIÓN DENUNCIANTE: JEFATURA REGIONAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL DE VILLA MONTES, representada por Rodrigo Aparicio Balderrama, mayor de edad, Abogado, C.I. 5798926 Tarija, con domicilio en Villa Montes provincia Gran Chaco del Departamento de Tarija. DENUNCIADO: Empresa GRAPHO CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SRL representada por Harold Omar Montalvo Rocha, mayor de edad, con C.I. N° 5391570 Santa Cruz, con domicilio desconocido. : Villa Montes, 6 de enero de 2023 ANTECEDENTES: Que a fs. 41 a 45 vta., se presenta Alba Karen Ramos Portal - JEFA REGIONAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL DE VILLA MONTES e interpone denuncia de INFRACCIÓN DE LEYES SOCIALES POR INSPECCIÓN TÉCNICA en contra de la EMPRESA GRAPHO CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SRL representada por Harold Omar Montalvo Rocha, señalando que la empresa denunciada no presentó la documentación solicitada por la institución que representa, y que cumpliendo el procedimiento administrativo de inspección determinó la existencia de las siguientes infracciones a leyes sociales: 1) Cuenta con el programa en materia de higiene y seguridad ocupacional de la obra aprobado por MTEPS: art. 6 DS 2936. 2) El contratista cuenta con registros de capacitación en materia de salud y seguridad ocupacional en el marco del D.L. 16998 y el D.S. 2936 (trabajos de soldadura, armado y encofrado, obra fina, acabados, trabajos en vías de tránsito, trabajos de demolición, excavación, altura y espacios confinados, prevención de incendio, manejo de extintores, simulacros de incendios, manejo de extintores, simulacros de incendios y riesgos específicos): art. 6 D.S. 2936. 3) El contratista cuenta con un registro y estadísticas de los accidentes de trabajo: art. 14 DS 2936. 4) El contratista cuenta con un registro del mantenimiento de la maquinaria y equipo utilizados en la faena de construcción. Registro de mantenimiento de los mecanismos de lucha contra incendios. Registro de mantenimiento de los aparatos de levantamiento de los aparatos de levantamiento e izaje de materiales: art. 6, art. 22, art. 71 y D.S. 2936. 4) El contratista cuenta con el acta de conformación del comité mixto de higiene y seguridad ocupacional vigente. (Cuenta con más de 10 trabajadores), art. 14 D.S. 2936. 5) El contratista presenta estudios de carga de fuego, iluminación y estrés térmico: art. 6 DS 2936; 7) Cuenta con los documentos de afiliación de los trabajadores al seguro de largo plazo y corto plazo: art. 6 D.S. 2936. 8) Cuenta con los documentos referentes a exámenes médicos a los trabajadores: Exámenes Pre-ocupacionales, exámenes periódicos y post -ocupacionales periódicos: art. 6 D.S. 2936. 9) El contratista cuenta con un plan de prevención y protección contra caídas. (NTS 003/17) el mismo debe contener: Medidas colectivas de prevención, modelo de permiso de trabajo en altura, especificaciones técnicas de los equipos de protección utilizados (individuales y colectivos), NTS 003/17. 10) Registros documentarlos de capacitación, entrenamiento de los trabajadores, ante emergencias de situaciones de trabajos en altura: NTS-003/17. 11) no cuentan con un capacitador avalado por la autoridad competente con un certificado de 10 0 40 horas del personal calificado en altura: NTS 003/17. 12) Capacitación en reglas básicas de utilización de las escaleras: NTS 004/17. 13) El contratista cuenta con un responsable de prevención de riesgos, debidamente acreditado en el Ministerio de Trabajo: art. 13 LGHSOB. 14) Los servicios higiénicos se encuentran: a.- Diferenciados para las y los trabajadores, disponiendo de inodoros, urinarios, duchas y lavamanos de manera separada, b.- Los servicios higiénicos se encuentran instalados a un sistema de descarga (alcantarillado, pozo séptico u otros sistemas), c.- No distan a más de 75 metros de la faena de construcción: art. 17 D.S. 2936. 15) Los vestuarios: a.- Son diferenciados para las y los trabajadores, b.- Cuentan con bancas y armarios individuales: art. 18 D.S. 2936. 16) Cuenta con un programa implementado de control del orden, aseo y limpieza de la faena de construcción: art. 20 D.S. 2936. 17) Los accesos a los equipos de lucha contra incendios son directos y libres de obstáculos: art. 20 D.S. 2936. 18) Los equipos de lucha contra incendios se encuentran señalizados en el marco de la normativa de la R.M. 849/14: art. 20 D.S. 2936 R.M. 849/14. 19) El contratista cuenta con el plano de evacuación implementado en la obra, el mismo muestra la ruta de escape, salidas de emergencia, puntos de encuentro y la ubicación de botiquines y extintores, señalizados: art. 20 D.S. 2936 R.M. 849/14. 20) El contratista cuenta con un sistema de alarma autónomo, visible, audible y señalizado: art. 20 D.S. 2936. 21) El contratista cuenta con extintores debidamente recargados y vigentes dentro de la obra: art. 20 DS 2936. 22) Cuenta con permisos de trabajo para el uso de las herramientas consideradas de alto riesgo (amoladoras, sierras, cepilladoras, otras): art. 24 DS 2936. 23) Las tomas de corriente eléctrica indican claramente la tensión de alimentación (110, 220, 380): art. 32 DS 2936; 24) Cuenta con medidas colectivas de protección según características del trabajo y en el marco de la normativa NTS 003/17 (delimitación del área, líneas de advertencias, señalización del área, barandas, manejo de desniveles y orificios (huecos), redes de protección u otros): NTS 003/17. 25) Dotación de equipos de protección personal para trabajos en altura: a) Casco con su barbiquejo (mentoncra), b) Gafas (si el trabajo lo demanda), c) Protección auditiva (si el trabajo lo demanda), d) guantes antideslizantes, e) Calzado de seguridad f) Ropa de trabajo (según las condiciones climáticas). NTS 003/17. 26) Sistema de detención de caídas en condiciones operacionales, en función: a) líneas de vida horizontal o vertical, fijos (según las características del trabajo), b) cabo de vida, c) sistema de restricción, d) Punto de anclaje fijo o portátiles (según las características del trabajo), e) ganchos de seguridad, f) mosquetones, g) conectores para restricción de caídas, posicionamiento, detención de caídas y para tránsito vertical (frenos) (según las características del trabajo) h. Arnés cuerpo completo: NTS 003/17. 27) Cuenta con permiso de trabajo en altura de acuerdo a la NTS 003/17 durante la realización de trabajo: NTS 003/17. 28) Las escaleras se deben almacenar en condiciones en el marco de la norma: a) las escaleras de madera se almacenan en lugares de protección contra los agentes atmosféricos y de forma que faciliten la inspección, b) las escaleras están almacenadas en posición horizontal, sujetas por soportes fijos y adosados a paredes: NTS 004/2017. 29) La señalización de la obra: a) cuenta con señalización en el marco de la RM 849/14, b) La señalización instalada se encuentra en buenas condiciones, c) cuenta con señalización de tránsito (solo para trabajadores en calles o carreteras, d) La señalización de tránsito tiene características de alta visibilidad y reflectivas para poderlas ver durante la noche, art. 73- 79 DS 2936. 30) La faena de construcción cuenta con la protección colectiva contra riesgos de caída a distinto y mismo nivel, proyección de partículas y caída de objetos: a) Pasa manos, b) Barandillas, c) Marquesinas, d) Pantallas protectoras, e) Control de desniveles, f) Otros detalle: art. 115 a 120 DS 2936. 31) Los trabajadores de la obra cuentan con el equipo de protección personal correspondiente según la actividad que realiza (art. 121 a 122), a) cabeza, b) manos d) pies, e) oídos, f) cuerpo, g) aparato respiratorio, h) otros detalles: art. 121 a 122 DS 2936. Por lo que la Jefatura Regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social de Villa Montes sugiere la aplicación de una multa de NOVENTA Y TRES MIL 00/100 BOLIVIANOS (Bs. 93.000.-), por las infracciones descritas y en ejecución de sentencia la parte denunciada, efectúe el depósito de la multa sugerida en la cuenta de Ministerio de Trabajo N° 1-6036425 del Banco Unión. Que a fs. 47 se admite la demanda y se ordenó la citación a la empresa denunciada. La parte demandada fue citada mediante edicto conforme consta a fs. 78 a 80 vta., habiéndose designado Abogado defensor de oficio de la parte demandada a la Dra. Betza Miranda, quien aceptó la designación a fs. 83 y contestó negativamente la demanda a fs. 85 de obrados. La prueba presentada es la siguiente: a) Prueba documental de cargo: Memorándum, trabajadores encontrados dentro de la empresa, acta de inspección técnica de seguridad en la construcción de 20 de noviembre de 2018, informe de inspección técnica de seguridad en la construcción 38/2018 de fecha 26 de noviembre de 2018. b) Prueba documental de descargo: Ninguna. FUNDAMENTOS JURÍDICOS: 1) PROBLEMA JURÍDICO. - Determinar si corresponde declarar probada o improbada la denuncia de INFRACCIÓN DE LEYES SOCIALES POR INSPECCIÓN TÉCNICA seguida por Rodrigo Aparicio Balderrama - JEFE REGIONAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL DE VILLA MONTES en contra de la EMPRESA GRAPHO CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SRL representada por Harold Omar Montalvo Rocha. 2) FUNDAMENTACIÓN NORMATIVA. - Nuestra Constitución Política del Estado en su art. 46-1 señala: “I. Toda persona tiene derecho: 1. Al trabajo digno, con seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sin discriminación, y con remuneración o salario justo, equitativo y satisfactorio, que le asegure para sí y su familia una existencia digna...3. El Estado protegerá el ejercicio del trabajo en todas sus formas.” El art. 48 -1, II y III, preceptúa: “I. Las disposiciones sociales y laborales son de cumplimiento obligatorio. II. Las normas laborales se interpretarán y aplicarán bajo los principios de protección de las trabajadoras y de los trabajadores como principal fuerza productiva de la sociedad; de la primacía de la relación laboral; de continuidad y estabilidad laboral; de no discriminación y de inversión de la prueba a favor de la trabajadora y del trabajador. III. Los derechos y beneficios reconocidos en favor de las trabajadoras y los trabajadores no pueden renunciarse, y son nulas las convenciones contrarias o que tiendan a burlar sus efectos.” Que el art. 56 de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar establece: “(Denuncia). La denuncia de la infracción podrá ser efectuada por los inspectores del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Será escrita y especificará el nombre de la empresa o del trabajador infractor, el lugar del hecho, las disposiciones incumplidas y el monto de la multa. El informe levantado por el Inspector tendrá el carácter y valor de prueba pre constituida y goza de presunción de certeza, salvo prueba en contrario.” El art. 57 de la Ley General de Higiene, Segundad Ocupacional y Bienestar señala: “...En el interior de la República, este procedimiento se substanciará ante el Juez del Trabajo y de conformidad a lo establecido en el Código Procesal de Trabajo para las infracciones de leyes sociales. Los representantes laborales podrán constituirse en parte.” 3) MOTIVACIÓN FÁCTICA: En el presente caso del acta de inspección técnica de seguridad en la construcción de fecha 20 de noviembre de 2018 de fs. 7 a 9, fotocopia legalizada de formularios de trabajadores encontrados dentro de la empresa de fs. 3 a 6, informe de inspección técnica 38/2018 de fecha 26 de noviembre de 2018, elaborado por el abogado Marcial Arroyo — Inspector del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social de Villa Montes, se tiene que la parte denunciante efectuó la inspección técnica de seguridad en la construcción en fecha 20 de noviembre de 2018, emitiendo en fecha 26 de noviembre de 2018 el informe de inspección técnica 38/2018, sin embargo, no realizó la re inspección técnica para verificar el cumplimiento de las recomendaciones en un plazo otorgado para dicho efecto. En el informe de inspección técnica 38/2018 de fecha 26 de noviembre de 2018 señala a fs. 11 vía. señala lo siguiente: “empresa o Establecimiento Laboral FRAMA S.R.L.”, es decir que se refiere a otra empresa y no así a la empresa inspeccionada. En el referido informe de inspección técnica 38/2018 de fecha 26 de noviembre de 2018, no consta los plazos otorgados para el cumplimiento de lo observado y de manera inmediata se sugiere la multa y presume la infracción. Que de acuerdo a lo previsto en el art. 26 numeral 8 de la LGHSOB, correspondía que la parte denunciante conceda a la empresa denunciada un plazo compatible con la magnitud y las dificultades técnicas de las contingencias. Extremo que no fue cumplido por la parte denunciante, tomando en cuenta todas las infracciones que indica en su denuncia: 1) Cuenta con el programa en materia de higiene y seguridad ocupacional de la obra aprobado por MTEPS: art. 6 DS 2936. 2) El contratista cuenta con registros de capacitación en materia de salud y seguridad ocupacional en el marco del D.L. 16998 y el D.S. 2936 (trabajos de soldadura, armado y encofrado, obra fina, acabados, trabajos en vías de tránsito, trabajos de demolición, excavación, altura y espacios confinados, prevención de incendio, manejo de extintores, simulacros de incendios, manejo de extintores, simulacros de incendios y riesgos y mantenimiento de los mecanismos de lucha contra incendios. Registro de m los aparatos de levantamiento de los aparatos de levantamiento e izaje de materia 22, art. 71 y D.S. 2936. 4) El contratista cuenta con el acta de conformación del comité mixto de higiene y seguridad ocupacional vigente. (Cuenta con más de 10 trabajadores), art 2936. 5) El contratista presenta estudios de carga de fuego, iluminación y estrés térmico, a DS 2936; 7) Cuenta con los documentos de afiliación de los trabajadores al seguro de larg plazo y corto plazo: art. 6 D.S. 2936. 8) Cuenta con los documentos referentes a exámenes médicos a los trabajadores: Exámenes Pre-ocupacionales, exámenes periódicos y post ocupacionales periódicos: art. 6 D.S. 2936. 9) El contratista cuenta con un plan de prevención y protección contra caídas. (NTS 003/17) el mismo debe contener; Medidas colectivas de prevención, modelo de permiso de trabajo en altura, especificaciones técnicas de los equipos de protección utilizados (individuales y colectivos), NTS 003/17. 10) Registros documéntanos de capacitación, entrenamiento de los trabajadores, ante emergencias de situaciones de trabajos en altura: NTS-003/17. 11) no cuentan con un capacitador avalado por la autoridad competente con un certificado de 10 0 40 horas del personal calificado en altura: NTS 003/17. 12) Capacitación en reglas básicas de utilización de las escaleras; NTS 004/17. 13) El contratista cuenta con un responsable de prevención de riesgos, debidamente acreditado en el Ministerio de Trabajo: art. 13 LGHSOB. 14) Los servicios higiénicos se encuentran: a.- Diferenciados para las y los trabajadores, disponiendo de inodoros, urinarios, duchas y lavamanos de manera separada, b.- Los servicios higiénicos se encuentran instalados a un sistema de descarga (alcantarillado, pozo séptico u otros sistemas), c.- No distan a más de 75 metros de la faena de construcción: art. 17 D.S. 2936. 15) Los vestuarios; a.- Son diferenciados para las y los trabajadores, b.- Cuentan con bancas y armarios individuales: art. 18 D.S. 2936. 16) Cuenta con un programa implementado de control del orden, aseo y limpieza de la faena de construcción: art. 20 D.S. 2936. 17) Los accesos a los equipos de lucha contra incendios son directos y libres de obstáculos: art. 20 D.S. 2936. 18) Los equipos de lucha contra incendios se encuentran señalizados en el marco de la normativa de la R M 849/14: art. 20 D.S. 2936 R.M. 849/14. 19) El contratista cuenta con el plano de evacuación implementado en la obra, el mismo muestra la ruta de escape, salidas de emergencia, puntos de encuentro y la ubicación de botiquines y extintores, señalizados: art. 20 D.S 2936 R M 849/14. 20) El contratista cuenta con un sistema de alarma autónomo, visible audible y señalizado: art. 20 D.S. 2936. 21) El contratista cuenta con extintores debidamente recargados y vigentes dentro de la obra: art. 20 DS 2936. 22) Cuenta con permisos de trabajo para el uso de las herramientas consideradas de alto riesgo (amoladoras, sierras, cepilladoras, otras): art. 24 DS 2936. 23) Las tomas de corriente eléctrica indican claramente la tensión de alimentación (110, 220, 380): art. 32 DS 2936; 24) Cuenta con medidas colectivas de protección según características del trabajo y en el marco de la normativa NTS 003/17 (delimitación del área, líneas de advertencias, señalización del área, barandas, manejo de desniveles y orificios (huecos), redes de protección u otros): NTS 003/17. 25) Dotación de equipos de protección personal para trabajos en altura: a) Casco con su barbiquejo (mentonera), b) Gafas (si el trabajo lo demanda), c) Protección auditiva (si el trabajo lo demanda), d) guantes antideslizantes, e) Calzado de seguridad f) Ropa de trabajo (según las condiciones climáticas). NTS 003/17. 26) Sistema de detención de caídas en condiciones operacionales, en función: a) líneas de vida horizontal o vertical, fijos (según las características del trabajo), b) cabo de vida, c) sistema de restricción, d) Punto de anclaje fijo o portátiles (según las características del trabajo), e) ganchos de seguridad, f) mosquetones, g) conectores para restricción de caídas, posicionamiento, detención de caídas y para tránsito vertical (frenos) (según las características del trabajo) h. Arnés cuerpo completo: NTS 003/17. 27) Cuenta con permiso de trabajo en altura de acuerdo a la NTS 003/17 durante la realización de trabajo: NTS 003/17. 28) Las escaleras se deben almacenar en condiciones en el marco de la norma: a) las escaleras de madera se almacenan en lugares de protección contra los agentes atmosféricos y de forma que faciliten la inspección, b) las escaleras están almacenadas en posición horizontal, sujetas por soportes fijos y adosados a paredes: NTS 004/2017. 29) La señalización de la obra: a) cuenta con señalización en el marco de la RM 849/14, b) La señalización instalada se encuentra en buenas condiciones, c) cuenta con señalización de tránsito (solo para trabajos en calles o carreteras, d) La señalización de tránsito tiene características de alta visibilidad de visibilidad y reflectivas para poderlas ver durante la noche, art. 73- 79 DS 2936. 30) La faena de construcción cuenta con la protección colectiva contra riesgos de caída a distinto y mismo nivel, proyección de partículas y caída de objetos: a) Pasa manos, b) Barandillas, c) Marquesinas, d) Pantallas protectoras, e) Control de desniveles, f) Otros detalle: art. 115 a 120 DS 2936. 31) Los trabajadores de la obra cuentan con el equipo de protección personal correspondiente según la actividad que realiza (art. 121a 122) a) cabeza, b) manos d) pies, e) oídos, f) cuerpo, g) aparato respiratorio, h) otros detalles: art. 121 a 122 DS2936. Al no presentarse el acta de re inspección técnica, no se da cumplimiento a la prueba preconstituída de acuerdo a lo regulado en el art. 222 del CPT y obse procedimiento establecido en la LGHSOB. Consiguientemente, nos encontramos ante cuestiones de interpretación legal y tratándose de esclarecimiento de hechos controvertidos, al no haberse efectuado la re inspección técnica para verificar si se dio o no cumplimiento a las observaciones de la Jefatura Regional del Trabajo en un plazo otorgado. No se puede sostener el incumplimiento de las infracciones denunciadas, cuando previamente la parte actora no procedió a verificar su cumplimiento en un plazo que debió otorgar al efecto. Por lo que no se tiene acreditadas las infracciones denunciadas, existiendo hechos controvertidos por no haberse cumplido con la re inspección laboral. En consecuencia, corresponde resolver; POR TANTO: La Jueza Público de la Niñez y Adolescencia, Partido de Trabajo y Segundad Social de Villa Montes, administrando justicia en nombre de las leyes del Estado Plurinacional de Bolivia, en aplicación del art. 57 de la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar, FALLA: Declarando IMPROBADA la denuncia de fs. 41 a 45 vta. de INFRACCIÓN A LEYES SOCIALES POR INSPECCIÓN TÉCNICA interpuesta por la JEFATURA REGIONAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y PREVISIÓN SOCIAL DE VILLA MONTES en contra de la EMPRESA GRAPHO CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SRL representada por Harold Omar Montalvo Rocha. Se advierte a las partes que pueden hacer uso del recurso de apelación en el plazo de tres días. Esta sentencia, que se tomará razón donde corresponda, es dictada en Villa Montes Capital de la Tercera Sección de la Provincia Gran Chaco del Departamento de Tarija, a los seis días del mes de enero del año dos mil veintitrés. ANÓTESE.- REPRESENTACIÓN DE LA OFICIAL DE DILIGENCIAS DE FECHA 16 DE ENERO DE 2023 DE FS.- 93 DE OBRADOS.- REPRESENTACIÓN Señora Juez dentro del proceso de Infracción a Leyes sociales, que sigue la Jefatura Regional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Villa Montes. Contra empresa GRAPO CONSTRUCCIONES Y SERVICIOS SRL. Representada por HAROLD OMAR MONTALVO ROCHA. Informar a su autoridad que no se notifico a la empresa demandada con la sentencia Nro. 5/2023 de fs. 88 a fs. 91 vta. porque la misma tiene un domicilio desconocido. Es cuanto puedo representar para fines consiguientes de ley. Villa Montes, 16 de enero de 2023 RESOLUCIÓN JUDICIAL DE FECHA 16 DE ENERO DE 2023 DE FS.- 93 VTA., DE OBRADOS.- Villa Montes, 16 de enero de 2023 Notifíquese a la parte demandada mediante edictos. ________________________________________________________________________________________________________ FDO. Y SELLADO DRA. DIRSE GIOVANA FARFÁN OVANDO JUEZA PÚBLICO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, PARTIDO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE VILLA MONTES, ANTE MÍ ADRIANA JONIE ALIENDRE QUEVEDO - SECRETARIA – ABOGADA DEL JUZGADO PÚBLICO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, PARTIDO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE VILLA MONTES. EL PRESENTE EDICTO ES FACCIONADO A LOS DIECISIETE DÍAS DEL MES DE ENERO DE DOS MIL VEINITRÉS, POR ORDEN JUDICIAL. ______________________________________________________________________________________________


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